FAQ

FAQ-Bewerbung

Bewerbungsverfahren

Auf der jeweiligen Homepage unter dem Reiter Karriere finden Sie unsere Stellenausschreibungen. Sollte Sie eine bestimme Stelle ansprechen, bewerben Sie sich ganz bequem über den Button „Jetzt bewerben“. Anderenfalls können Sie sich jederzeit gerne initiativ bewerben.

Wir benötigen von Ihnen ein persönliches Anschreiben sowie einen Lebenslauf. Darüber hinaus benötigen wir Nachweise über Ihre berufliche Qualifikation, sowie relevante Bescheinigungen und Zertifikate.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist online über unsere Stellenausschreibungen. Sollte dies aus diversen Gründen nicht möglich sein, können Sie sich auch per Mail über:

Bewerbung@kath-kitas-hellweg.de

Bewerbung@kath-kitas-hsk.de

Bewerbung@kath-kitas-olpe.de

bewerben.

Sollten Sie sich per Papierform bewerben wollen, geben sie unbedingt Ihre Mailadresse an.

Ja, Sie haben die Möglichkeit sich auf mehrere Stellen zu bewerben. Nennen Sie hierzu in Ihrem persönlichen Anschreiben Ihre gewünschten Einsatzorte.

Zusätzlich zu den benötigten Unterlagen geben Sie bitte Ihr frühestmögliches Einstellungsdatum, sowie Ihren gewünschten Stundenumfang und mögliche Einsatzorte an.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung (Bitte prüfen Sie hierzu auch Ihre Spam-Mails). Haben Sie keine E-Mail bekommen, melden Sie sich bitte bei uns, da die weitere Kommunikation innerhalb des Bewerbungsverfahrens über E-Mail erfolgt.

Sie erhalten schnellstmöglich eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Im Falle eines erfolgreich absolvierten Vorstellungsgespräches, besteht für Sie, auf Wunsch, die Möglichkeit zu einer Hospitation.

Solange unsere Stellenanzeigen online verfügbar sind, ist die Position noch nicht besetzt und eine Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall. Sie können uns jedoch jederzeit gerne kontaktieren, wenn Sie an einer Tätigkeit bei uns interessiert sind.

Nein.

Um sich bei den WIR-Kitas bewerben zu können sollten Sie jedoch die Bereitschaft mitbringen, die katholischen und christlichen Werte mitzutragen.

Unsere Mitarbeitenden wirken am besonderen Auftrag der Kirche mit – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder Lebensform.

Ja, wenn Sie das möchten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Für Hellweg: Claudia Esser. Diese steht Ihnen auch bei weiteren Fragen unter: 0291-9916-82760 zur Verfügung.

oder

Für Hochsauerland-Waldeck: Anna Kampert. Diese steht Ihnen auch bei weiteren Fragen unter: 0291-9916-81760 zur Verfügung.

oder

Für Siegerland-Südsauerland: Tim Nicksteit. Dieser steht Ihnen auch bei weiteren Fragen unter: 0291-9916-83760 zur Verfügung.

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Einsicht in Ihre Unterlagen erhalten nur die am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeiter:Innen.

Ihre Daten werden nach der aktuellen Datenschutzverordnung behandelt, das heißt Sie werden nach den aktuellen Datenschutzrichtlinien gelöscht.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreiben Sie uns hierzu eine kurze E-Mail.

Bewerbung@kath-kitas-hellweg.de

Bewerbung@kath-kitas-hsk.de

Bewerbung@kath-kitas-olpe.de

Ausbildung

Bei uns kannst Du folgende Ausbildungen absolvieren:

  • Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)
  • praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
  • praxisintegrierte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

Du besuchst eine Fachschule für Gesundheit und Soziales und verfügst über die Zulassung für das Berufspraktikum (Anerkennungsjahr).

Voraussetzungen für die Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d):

  • der Abschluss der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales nach Klasse 12

oder

  • der Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales incl. Praktikum

oder

  • die allgemeine Hochschulreife (Abitur) und zusätzlich ein 6 Wochen (Vollzeit)

oder

  • 12 Wochen (Teilzeit) umfassendes Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung

oder

  • der schulische Teil der Fachhochschulreife oder die Fachhochschulreife an einer anderen beliebigen Schulform und zusätzlich ein 900 Stunden umfassendes Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung – das Praktikum muss innerhalb eines Jahres absolviert worden sein

oder

  • der mittlere Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung

oder

  • der mittlere Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine nicht einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich ein 6 Wochen (Vollzeit)

oder

  • 12 Wochen (Teilzeit) umfassendes Praktikum in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung
  • Auch die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres oder eines einschlägigen Bundesfreiwilligendienstes, sofern die Tätigkeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung erfolgte, wird als Praktikum anerkannt.

Bitte informieren Sie sich hierzu zusätzlich bei dem Berufskolleg Ihrer Wahl.

Um die praxisintegrierte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) starten zu können, musst du mindestens einen Hauptschulabschluss haben.

Um eine Ausbildung bei uns beginnen zu können, benötigst Du einen Schulplatz bei einem Berufskolleg.

Wir empfehlen Dir dich parallel um einen Schulplatz und einen Praktikumsplatz zu bemühen.

Hinweis: Der Schulplatz ist Grundvoraussetzung für die Gültigkeit des Praktikumsvertrages.

Die Anmeldefristen für den Schulplatz können je nach Berufskolleg abweichen und nachgelagert zu unserem Bewerberverfahren stattfinden. Bitte informiere Dich hierzu bei einem Berufskolleg deiner Wahl.

Die Ausbildung beginnt jedes Jahr am 01. August.

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) – 1 Jahr

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) – 3 Jahre

Praxisintegrierte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) – 2 Jahre

Wir schreiben unsere Ausbildungsstellen vor den Sommerferien aus. Der Bewerbungsschluss ist in der Regel Anfang November.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

1.802,02€

praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

  1. Jahr: 1.340,69€
  2. Jahr: 1.402,07€
  3. Jahr: 1.503,38€

praxisintegrierte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)

  1. Jahr: 1.268,20€
  2. Jahr: 1.314,02€

Nachdem Du deine Bewerbung online eingereicht hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Das Auswahlverfahren findet in der Regel Anfang Dezember statt. Eine Zu- oder Absage erhältst du hierzu innerhalb von drei Wochen nach dem Auswahlverfahren.

Je nach Bewerberlage kann es zu einem Nachrückverfahren kommen. Die entsprechende Stellenausschreibung findest Du dann auf unserer Homepage.

In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

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